Hjälp oss att utse Årets medarbetare!

Har du varit i kontakt med någon kommunanställd som förtjänar att bli särskilt uppmärksammad? Då kan du nominera personen till utmärkelsen Årets medarbetare i Vellinge kommun.

årets medarbetare 2017

Vinnaren får, förutom äran, ett stipendium på 10 000 kronor.

Årets medarbetare utses enligt följande kriterier:

  • Säkerställer kvalitet i service och tjänster
  • Bidrar till förbättring och utveckling i det dagliga arbetet
  • Visar goda resultat kring våra kommunala mål
  • Har ett helhetsperspektiv i sitt arbete
  • Skapar arbetsglädje
  • Gjort insatser utöver det vanliga
  • Genuint engagemang för sitt arbete
  • En god ambassadör för Vellinge kommun

Den nominerade måste vara tillsvidareanställd i kommunen.

Nominerar gör du här eller via e-post till aretsmedarbetare@vellinge.se. Om du nominerar via epost, glöm inte att ange namn på personen du vill nominera, arbetsplats och motivering. Nomineringen måste vara inlämnad senast den 10 oktober.

Medarbetaren kan nomineras av chefer, kollegor och kommuninvånare. Vem som sedan ska få priset bestämmer kommunstyrelsens arbetsutskott.

Förra året gick utmärkelsen till Britta Gustavsson, kulturskolechef på Kulturskolan. På bilden ovan ser du henne tillsammans med kommunstyrelsens ordförande Carina Wutzler (M) och kommundirektör Charlotte Unosson.